г. Кемерово, ул. Мичурина, 13А-210
(384-2) 58-21-35, 8-902-755-49-27

Разработано совместно с Eco-Joom.com

 

ОРГАНИЗАЦИЯ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ

Пояснения по обучению

           

Задания обучающемуся по дистанционной программе обучения высылаются блоками. Работа над одним блоком составляет 3 дня (суток).  После получения заданий по блоку и материалов для самостоятельного изучения, обучающийся начинает самостоятельную работу по теме. Все возникающие вопросы обучающийся задает преподавателю через электронную почту или систему Icq, (возможно использование видеосвязи с применением Скайпа) в период работы над блоком.

            По истечении 3х дней (суток), до 21.00 московского времени, обучающийся высылает выполненные задания преподавателю посредством электронной почты. (Если обучающийся, по какой-либо причине, не выслал выполненные задания в указанный срок, расчет каждого последующего дня считается по двойному тарифу.) Преподаватель в течение суток проверяет выполненные задания по блоку, указывает неточности и ошибки, при необходимости, отправляет на доработку задания с подробными разъяснениями и рекомендациями (день проверки не входит в повышенную стоимость обучения и считается из расчета стоимости обычного дня).

            После проверки и корректировки заданий по предыдущему блоку, обучающемуся высылаются задания и материалы следующего блока, вопросы по темам и проверка происходит так же, как указано выше.

            При окончании работы над всеми блоками, обучающийся получает тестовые задания по всей программе обучения. Выполняет их в течение 1 дня (суток) и отсылает для проверки преподавателю. Преподаватель проверяет задания в течение 1 дня (суток), предоставляет обратную связь по всей программе обучения и готовит документ о прохождении дистанционного курса. В сканированном виде документ отправляется Слушателю по эл.почте, подлинник документа высылается наложенным платежом с уведомлением или кибер почтой.

 Стоимость обучения: 8800руб.

Схема оплаты: (спросить у Администратора)

Программа дистанционного обучения «Организация кадровой службы»

Количество блоков - 8     

Количество тем в программе - 12                               

Количество контрольных точек - 9 (8 по каждому блоку + 1 по всей программе)                                       

Количество дней (суток) на работу по блоку - 3      

Общее количество дней обучения - 34 (3 дня +1 проверочный на один блок, 1 день + 1 проверочный на выполнение теста и проверку по окончании обучения)


Программа курса «Организация кадровой службы»

№ блока / Наименование блоков и их структура

1.Основы кадровой работы. Общие вопросы организации работы кадровой службы.

1.1.Роль и значение кадровой службы в современной организации.

1.2.Нормативно-правовая база специалиста кадровой службы.

1.3.Инструкция по кадровому делопроизводству.

1.4. Штатное расписание. Составление, внесение изменений.                                                                                                           

1.5.Регистрация документов по личному составу.  Правила регистрации документов.

2.Прием работника на работу в организацию.

2.1.Порядок оформления приема на работу. Правовые основы приема на работу. Документы, оформляемые при приеме на работу.

2.2.Трудовой договор. Виды и особенности.  Дополнительное соглашение к трудовому договору.

2.3.Формирование личных дел работников. Ведение, хранение, архивирование.

2.4.Защита персональных данных работника. Положение о защите персональных данных.

2.5.Испытание при приеме на работу. Испытательный срок.                                                                 
3. Кадровые перемещения. Время отдыха. Командировки.

3.1.Перевод на другую работу. Кадровое перемещение.

3.2.Совмещения. Совместительство.

3.3.Трудовой распорядок, дисциплина труда. Правила внутреннего трудового распорядка.

3.4. Время отдыха. Ежедневный, еженедельный, ежегодный.

3.5. Отпуск. Виды отпусков и особенности их предоставления. График отпусков. 

3.6. Командировки организации. 
4.Увольнение.

4.1.Прекращение трудового договора по инициативе работника. Процедура увольнения. 

4.2.Прекращение трудового договора по инициативе работодателя.

4.3.Увольнение по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

4.4.Особенности увольнения совместителя. Реализация права на отпуск при увольнении.

4.5.Увольнение при сокращении численности работников. Особенности.

5.Особые ситуации в кадровом делопроизводстве.

5.1.Дисциплинарные взыскания. Виды, порядок применения. Сроки. Снятие дисциплинарного взыскания.                                                                                            

5.2.Поощрение и награждение работников. Виды поощрений.  Особенности оформления документов при поощрениях и награждениях.

6.Оплата и нормирование труда работников.

6.1.Учет рабочего времени. Табель учета рабочего времени. Особенности ведения унифицированной формы Т-12.    

6.2.Системы оплаты труда. Виды и особенности.

7. Трудовые книжки.

7.1.Правила учета, ведения, заполнения и хранения трудовых книжек работников. Инструкция  по заполнению трудовых книжек.                                                                                                                       

7.2.Ответственность за соблюдение порядка ведения трудовых книжек. Документальное оформление ответственности.                                                                                            

7.3.Исчисление трудового стажа.

8.Воинский учет работников. Персонифицированный учет работников. Отдельные разделы Трудового кодекса РФ.

8.1.Учет и бронирование граждан, пребывающих в запасе, на предприятии.   Отражение сведений о воинском учете в унифицированной форме Т-2.

8.2.Персонифицированный учет работников.

8.3.Гарантии и компенсации в области социально-трудовых отношений. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников.
Индивидуальные и коллективные трудовые споры.

8.4.Материальная ответственность сторон трудового договора.

8.5.Охрана труда. Обеспечение прав работников на охрану труда.

 

 

Новости

Разработана совместно с Ext-Joom.com

Записаться на обучение

captcha
нажимая на кнопку "Записаться" Вы даете согласие на обработку персональных данных
или позвонив нам по телефонам:
(384-2) 58-21-35, 59-49-27

Скидки

2%
Предоставляется физическим лицам: студентам и школьникам старших классов.
5%
Если по Вашей рекомендации в Академии проходит обучение Ваш знакомый, родственник.
10%
Слушателям, обучившимся на одном курсе и желающим продолжить обучение на следующем курсе.
 

Перейти к большой карте

г. Кемерово, ул. Мичурина, 13А-210
(384-2) 58-21-35, 8-902-755-49-27
© 2018 Академия профессионального обучения. Все права защищены.
Яндекс.Метрика